陈星对叶澜的回答十分满意，他看到了叶澜身上的潜力和热情。当下便决定录用她，让她负责公司的行政后勤工作，为公司员工创造一个舒适、有序的办公环境。
随着面试的深入，陈星陆续招聘到了多位优秀的美女员工。
有在数据分析方面天赋异禀的苏妙，她戴着一副黑框眼镜，眼神专注而睿智，能从海量的数据中挖掘出有价值的信息，为公司的决策提供有力支持；还有擅长客户关系维护的林悦，她有着迷人的笑容和出色的沟通能力，无论面对多么棘手的客户，都能轻松化解矛盾，赢得客户的信任。
人员招聘完成后，陈星和李晓莉开始为新员工分配岗位。他们根据每位员工的专业背景、技能特长以及面试时的表现，进行了细致的考量。
林婉儿凭借扎实的技术知识和出色的应变能力，被安排到技术研发部门，参与公司核心项目的研发工作；苏悦则因其敏锐的市场洞察力和丰富的营销经验，进入市场推广部门，负责制定和执行公司的市场策略，提升公司产品的市场占有率。
叶琳在重新安排的面试中表现出色，展现出了优秀的团队协作精神和扎实的专业基础，被分配到项目管理部门，负责协调公司各项项目的推进，确保项目按时、高质量完成。李诗涵在复试中克服了紧张情绪，充分展示了她扎实的财务知识，成功入职财务部门，协助处理公司的财务核算与报表编制工作。
新员工入职的第一天，公司为他们举办了一场温馨的欢迎会。新办公大楼的会议室内，彩带飘扬，气球高悬，充满了欢快的氛围。陈星站在台上，目光扫过台下一张张充满朝气的面孔，心中满是欣慰。
“欢迎大家加入星星科技这个大家庭！你们的到来，为公司注入了新的活力。这里是一个充满机遇与挑战的平台，希望大家能充分发挥自己的才能，与公司共同成长。” 陈星的声音坚定而有力，回荡在会议室中。
李晓莉接着说道：“在接下来的工作中，如果大家遇到任何问题，都可以随时向老员工或者上级领导请教。我们是一个团队，相互支持、共同进步是我们的宗旨。”
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新员工们纷纷表示感谢，并表达了对未来工作的期待。江璃作为新员工代表发言：“很荣幸能够加入星星科技，这里的氛围和团队精神让我深受感染。我一定会努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。”
欢迎会结束后，新员工们在各自部门负责人的带领下，熟悉工作环境，了解工作职责。一时间，办公区域内充满了忙碌的身影和热烈的讨论声。
叶澜在行政办公室里，认真地整理着文件，为即将到来的会议做准备；苏妙坐在电脑前，全神贯注地分析着数据，不时与旁边的同事交流心得；林悦则忙着与客户沟通，为公司的业务拓展积极努力着。