李易提出的疑点，本质上就是财务报表的数据，和会计凭证没对上。
郭小敏也没想到李易能在几百上千页会计资料中，找出没对应上的会计科目。
李易笑着看向郭小敏，他当然知道郭小敏是在06年进入公司的。他在06年公司的人事变动记录上看到，郭小敏的入职信息。
他故意提问公司06年之前，混乱的财务账目，就是想敲打一下郭小敏，提醒她不要把自己当成会计小白，不要试图胡乱编造理由忽悠自己。
李易把桌上的会计资料推向郭小敏，他开口询问道“公司三年前，招收了一批销售人员。这批销售人员的名单里，为什么会有8年前从公司离职的车间人员？”
郭小敏解释道“这个要问人事部经理，我对这情况不太了解。”
“这种情况还不只一个人，这三年里总共有8个人，一前一后进入公司，在销售岗位上没待满半年，很快就离职了。”李易补充道。
“可能是他们觉得自己，并不适合干销售吧。”郭小敏猜测道。
李易意味深长地看了眼郭小敏，他觉得对方一定知道内幕。
李易结合公司这几年的人事变动，和差旅费审批单可以推断出，这些销售人员，应该都是虚假在职。
郭小敏不可能不知道，因为这些销售人员在职期间的差旅费，都是财务部门审批的。
这些销售人员的差旅费用，普遍要比其他销售人员高出一半。而且公司并没有替这些人员购买社保。
看着郭小敏装傻充愣，李易心里冷笑。对方是不见棺材，不落泪。
李易继续提问道“去年厂里的设备更换，为什么没有走正常招标流程？”