“因为夏总是CEO，画一厘米的线，我相信她比全世界的尺子都准。”
他低头，亲了女儿一口。
“我女儿嘛，让她对准一条线，她能把地球的影子都给你对上。”
他最后看了一眼身边的夏婉晴，那眼神里有笑意，也有某种只有她能懂的默契。
“我呢，就负责看看天，指个大概方向。她们负责完美地把事情搞定。”
“这不就是家吗？”
不远处的博士家庭，依旧在为“最优解”和“情绪价值”哪个更重要而小声争论，孩子夹在中间，不知所措。
家庭挑战赛的胜利，像一剂强心针，直接打进了婉晴娱乐的骨髓里。
一种被命名为“苏氏家庭管理学”的歪理邪说，竟然成了公司内部最时髦的企业文化。项目组不再为KPI吵得面红耳赤，转而讨论起了“向下赋能”；策划部开会，张口闭口都是“你负责看天，我负责搞定”。
整个公司的团队凝聚力，达到了一种诡异又空前的高峰。
婉晴娱乐，季度投资决策会。
会议室里冷气开得像西伯利亚的寒风，每个人都穿着笔挺的西装，神情严肃，空气里只有咖啡机偶尔发出的、濒死般的呻吟声。
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