hr很严谨：“都是名校毕业生，给了一年三十薪。”
三十薪要是对比前几年的名校毕业生来说确实有点少，只是这两年的经济形势有点差，刚毕业大学生三十薪其实也不错了。
动物园开业到现在，好多员工从最开始的八成月薪到现在的最高两万月薪，经历过好几次涨薪，苏粥知道现在就业环境有多难，自然会在力所能及的范围内让员工们都好过一点。
其实说是员工，倒不如说是她的朋友。
苏粥点了点头，也没再说什么，等着以后再涨薪吧，看他们的履历这么光荣，压根没有半分水分，估计就是冲着动物园这边的环境来的。
既然人员都招聘得差不多了，把动物园的规章制度提前提上日程也是很有必要的。
想到这里，苏粥再一次回到办公室。
几个新招聘来的程序员谁都没敢喝，刚从冰箱里拿出来还带着水汽的水现在直接融化成水珠，在桌面上留下一圈水渍。
要知道现在还是冬天，室内的温度可一点都不低，正因如此，苏粥才会堂而皇之把冰镇果的饮料拿出来。
“最近一段时间你们就抓紧时间把动物园内的官方网页制作出来，参考一下其他动物园的官方网站怎么做，要有自己的设计，咱也不能直接全盘抄袭，美观性上面倒是没什么要求，你们先做，做完我来看。”苏粥坐在自己的办公椅上，笑着看几个人：“哦，还有app，我觉得咱们动物园还是需要有app的，方便员工们没事冲个浪或者看看自己的薪资，这个提供咱们自己内部使用。”
要求说出来，苏粥自己都有点绷不住。
苏粥不太清楚真正的互联网大厂是怎么样的，她自己没有进入过大厂工作过或者实习过，但她有钱。
世上无难事，只要有钱，有钱能使鬼推磨，只要世界上大部分的事情都能用金钱来解决。
既然如此，等网页或者app做好的时候再统一奖励。