三名大将和十五万现金，兰舒带着她的“全部”勇闯江浦市。
“一年内一百家连锁店”的目标像是在刻在了兰舒的脑门上，受她的影响，三个店长也斗志满满，马不停蹄地张罗起招聘的事宜。
有了之前招聘和培训的经验，三个人没用兰舒操一点心。
三天就招够了十二个店员，留给兰舒充足的时间和精力去盯装修的事。
在杨采玲的安排下，兰舒租到了一套一百二十多平的三室一厅，当作员工宿舍。
招来的员工大多是本地人，不过店里有包吃包住的福利，还是有四个人决定搬进来住。
除了常规的编发盘发手法和销售知识培训外，这次兰舒特意加了个环节。
三家店同时开业，客流肯定会分散。
而且像以前那样慢慢积累客源，靠发传单拉人，效率实在太低。
有了上次港台风造型秀的成功经验，兰舒决定故技重施，在江浦市也办一场造型秀。
借助大型活动进行客户拓展，通过集中化场景实现高效获客。
这种活动能一次性触达批量潜在客群，减少零散拓客的时间成本与人力消耗。
另一方面，沉浸式互动场景可以强化品牌认知，配合精准转化策略，很容易就能达成远超常规推广的效果。
先办活动，三家店在造型秀第二天同时开业。