但她也懒得和花三郎争辩，等入了秘境后，自会见真章。
天色已晚，花长曦没在和花三郎说其他的，就此分开。
花长曦回了医药司，就直接进了秘境，继续构思秘境的经营管理计划。
人才培养方案：学徒→灵药种植师→灵药炮制师→药师→炼丹师
秘境管理架构：执法堂→任务堂（分为种植部+炮制部+炼丹部）→功勋堂→后勤部→人事部→讲师堂
讲师堂负责传播医术丹道，可以先由她来担任，等日后发现了好苗子，培养出来后，她就能解放了。
人事部负责招人，秘境一二层有一亿五千亩药田，招的学徒多，肯定会持续很长的时间，让许药师带着另外七个药童负责；
后勤部负责处理衣食住行、工具等事，让于公公来负责；
功勋堂也就是财务部，负责记录学徒的贡献，让赵公公来负责；
任务堂负责药材的采集、种植、炮制，让花三郎和周公公一起负责；
执法堂负责秘境里的秩序维护，让贾公公来负责。
贾公公、于公公、赵公公、周公公都是她的人，杂役堂的人全部被换后，他们四人靠着各自的门路，现在都还在杂役堂做事。
在这之前，花长曦是想让四人继续呆在杂役堂的，好为她打听消息，可现在，为了开发秘境，无人可用的她只能征调他们了。
确定了秘境管理的基调，花长曦在秘境第一层，用灵力，将最南端和最北端连成一线，构筑田埂；然后又将最西端最东端连成一线，构筑田埂，如此将秘境第一层分为了四个区域。