谭卫兵找到大路监狱的纪委书记黄山，了解纪委收到的线索情况。
黄书记说:“谭主任，目前我们没有收到确定线索，所以暂时也没有立案待查或正在审查的案件。”
谭卫兵说:“我在前不久收到一封匿名信，信中反映的是一监区的监区长工作简单粗暴，有警囚不分的嫌疑。你谈一下该监区长的情况。”
黄书记说:“一监区的监区长是我们监狱的后起之秀，名叫欧阳小华，是正规警校毕业生，年轻有干劲有魄力，他是从科室负责人下去担任押犯单位负责人的。他在工作中表现还可以，至于警囚不分的事我们也有所耳闻，但我们是及时批评教育了的！”
谭卫兵微微皱眉，说道：“仅仅批评教育怕是不够吧。这可是原则性的问题，哪怕只有一丝嫌疑，也要彻查清楚才行。”
黄书记面露难色：“谭主任，我们确实调查过，没有发现实质性证据，而且欧阳小华平时工作成绩还是很突出的。”
谭卫兵站起身来踱步：“没有证据不代表没问题，既然有传闻，就要防范于未然。这样吧，再成立一个专门小组重新调查这件事，一定要做到公平公正公开。”
黄书记连忙应下。
与此同时，莫明和陈军那边有了一些进展。他们发现那封匿名信虽然措辞严厉，但很多细节却含糊不清。莫明怀疑这背后或许另有隐情，也许是有人故意抹黑欧阳小华，目的尚不明确。
他将这个想法告诉了谭卫兵，谭卫兵沉思片刻，表示不管怎样，真相必须查明，于是众人更加细致地投入到调查之中。
一是从工作出发，看其工作态度、工作作风、工作业绩；二是从罪犯的奖惩和岗位调整出发，看其是否依法依规？执法执纪是否公正公平？岗位调整是否公开公正？
经过几天深入的调查，调查小组发现欧阳小华在工作中的各项操作基本都是按照规章制度执行的。无论是对待罪犯的奖惩，还是岗位的调整，都有着相应的记录并且程序合法合规。在工作态度方面，他积极热情，虽然有时比较强硬但也是出于管理需要。