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但夏澜清楚，一时的热情容易，持续的发展才难。她特别关注"师徒制"的落实情况，定期走访每一对师徒。
一个闷热的下午，夏澜来到张德福老人家。院子里，老人正对着一个染着黄头发的年轻人发火："教了多少遍了？杀青温度要控制在200度左右，你这一锅全废了！"
年轻人不服气地顶嘴："老爷子，您那套太老土了！现在都用机器控温，哪靠手感啊！"
夏澜赶紧上前调解。她了解到，黄毛叫阿杰，是城里职高毕业的，学了点机械维修，对传统手艺不以为然。
"阿杰，张爷爷的铁锅炒茶是我们村的非遗技艺。"夏澜拿起一片炒坏的茶叶，"但你也有道理，现代技术确实能提高效率。不如这样，你负责设计一个温度报警器，辅助张爷爷控制火候如何？"
这个折中方案让双方都安静下来。一周后，阿杰真的做出了简易温控装置——当铁锅温度超过210度就会发出提示音。张德福试用后，难得地夸了一句："这小玩意儿...还有点用。"
这件小事给了夏澜启发。她在村委会设立了"创新角"，鼓励年轻人用新技术改造传统工艺。阿杰的温控器被摆在最显眼位置，标签上写着："传统与创新的握手"。
八月，村里迎来了省农大的实习学生。夏澜精心安排了结对计划：每位学生跟随一位返乡青年和一个老师傅，形成"老中青"三代组合。
农大研究生陈阳被分到王伟的骑行俱乐部和张德福的茶园。第一天晚上，他就在朋友圈发文："一天内，我从山地车变速器修到了铁锅炒茶，这跨度也太魔幻了！"
这条朋友圈意外走红，被转发上千次。许多城里年轻人开始关注这个"既传统又新潮"的山村。夏澜敏锐地抓住这个机会，推出了"乡村创客体验营"，邀请城市青年来村短期实习。
随着越来越多年轻人加入，青山村的氛围悄然变化。晚上，村委会前的广场不再只有跳广场舞的大妈，多了打篮球的小伙、玩滑板的少年；农家乐的菜单上，除了传统茶点，新增了奶茶和轻食；连村里的WiFi都升级了三次，网速比县城还快。
然而，新的问题也随之而来。一天深夜，夏澜接到小林的电话，声音带着哭腔："夏书记，我爸妈非要我去考公务员，说直播带货不是正经工作..."
第二天，夏澜找到小林的父母。李婶红着眼睛："夏书记，我不是不支持孩子，可这网络上的事，今天红明天凉的，哪有铁饭碗稳当？"
夏澜没有直接反驳，而是邀请李婶夫妇参加第二天的"返乡青年分享会"。会上，王伟展示了骑行俱乐部带动民宿生意的数据；阿杰演示了如何用手机APP远程监控茶园湿度；小林则分享了她上月带货20万元的成绩单...